Con­tent Crea­ti­on / Redak­ti­on für Xci­ting Web­de­sign

Wir ver­ge­ben monat­lich ein duzend Auf­trä­ge für inter­es­san­te und hilf­rei­che redak­tio­nel­le Bei­trä­ge an Frei­schaf­fen­de. Unser Kun­den­stamm wächst und wir würden uns freuen, wenn Sie uns dabei helfen den besten Con­tent im Inter­net für die The­men­ge­bie­te unse­rer Kunden zu erstel­len.

Wir suchen nach erfah­re­nen, anspruchs­vol­len Tex­te­rin­nen und Tex­tern (m/w/d), um an aktu­ell fünf eige­nen und Kun­den­pro­jek­ten zu arbei­ten. Wenn Sie gerne schrei­ben, Fris­ten ver­läss­lich ein­hal­ten, Pro­ble­me erken­nen und lösen sowie Chan­cen gerne nutzen, dann sind Sie bei uns rich­tig.

Aktu­ell suchen wir nach Per­so­nen, die für uns Con­tent unter ande­rem im Bereich Per­so­nal & Busi­ness Deve­lop­ment, eCom­mer­ce, Mar­ke­ting, Sales, Tech­no­lo­gie, Entre­pre­neurship, Care­ers und Real Estate schrei­ben. Diese Themen ändern sich aber regel­mä­ßig – und hin und wieder fragt uns auch jemand nach einer guten Emp­feh­lung. Dann ver­mit­teln wir natür­lich gerne.

Wen wir suchen

  • Wir suchen Tex­te­rin­nen und Texter (m/w/d), die sich und andere von ihrer Arbeit über­zeugt haben
  • Sie arbei­ten gerne selbst­stän­dig und lehnen Mikro­ma­nage­ment ab
  • Fris­ten halten Sie immer ein – und wenn doch einmal eine Frist in Not kommt, kom­mu­ni­zie­ren Sie sofort und schla­gen Lösun­gen vor
  • Sie sind stolz auf Ihre Arbeit und haben den Anspruch Spit­zen­plät­ze mit Ihren Arti­keln in den Such­ma­schi­nen zu bele­gen
  • Sie schrei­ben auf Deutsch und / oder Eng­lisch. Eng­lisch spre­chen und ver­ste­hen Sie auf jeden Fall, da wir in einem inter­na­tio­na­len Team arbei­ten.

Ihre Vor­tei­le

  • Anstän­di­ge Ent­loh­nung: Wir suchen nach guter Arbeit, nicht nach bil­li­ger Arbeit.
  • Regel­mä­ßi­ge Auf­trä­ge: Die meis­ten unse­rer Part­ner arbei­ten mit uns auf monat­li­cher Basis und erhal­ten wöchent­lich neue Auf­trä­ge.
  • Nettes Team: Zumin­dest glau­ben wir das von uns. ¯\_(ツ)_/¯ Unsere Kom­mu­ni­ka­ti­on läuft über Slack und vor­aus­ge­plan­te Video­ter­mi­ne.
  • Stän­di­ges Lernen: Wir ver­bes­sern unse­ren Pro­zess stetig, star­ten Expe­ri­men­te und nutzen, was gut ist.

Hört sich das für Sie inter­es­sant an? Dann füllen Sie das unten­ste­hen­de For­mu­lar aus (oder kli­cken Sie auf diesen Link, wenn das For­mu­lar nicht lädt).

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